Vinster för verksamheten

Att genomföra och bibehålla ett aktivt jämlikhetsarbete bär med sig många vinster, både för individen, personalgruppen, personer som kommer i kontakt med verksamheten samt även för verksamhetens effektivitet och lönsamhet. Här nedan hittar ni några av dessa vinster.

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen på vår webbplats. Genom att fortsätta surfa på denna webbplats accepterar du användningen av cookies för ovanstående syfte.